Segundo, Telêmaco Marrace de Oliveira, em 22/07/2006. Para alcançar os objetivos propostos, a administração de uma empresa no mundo globalizado, deve obter as informações e influenciar o comportamento de seus funcionários para que trabalhem em função da realização de suas metas. A gestão empresarial, seja no papel do presidente, diretor, gerente ou outro tipo de chefia deve primordialmente atuar para que os funcionários sob seu comando desenvolvam o espírito corporativista para enfrentar as variáveis internas e externas de que depende o funcionamento da organização. Fazendo isso, a empresa se tornará resistente e poderá suportar os altos e baixos da globalização. Através desse estudo podemos sentir que administrar uma empresa no mundo contemporâneo é uma tarefa árdua, que exige uma complexidade profissional e uma progressão de estudos permanente. O mundo globalizado, tornou-se muito “pequeno” e as variáveis de qualquer país, pode desestruturar empresas “ditas” consolidadas no mercado. Administrar com competência, exigirá no mundo moderno, uma nova visão, onde a distância é um fator que deve ser eliminado. A gestão que utilizar com proveito os meios tecnológicos e seguir a tendência do mercado, com toda a certeza, conseguirá obter um êxito incomensurável em suas negociações.
(Liliane Umbelino)
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